Efterårets event 2008 var med Morten Wolff-Toft
"Hvorfor er det vigtigt at være så forandringsvillig hele tiden?"
"Innovationsdoktor", forfatter og direktør Morten Wolff-Toft udfordrer vores tanker og handlinger.
De fleste bryder sig grundlæggende ikke om forandringer. Det er imod vores dyriske natur, men hvis en virksomhed og dens medarbejdere ikke forandrer og udvikler sig, så den tilpasser sig markedets og omgivelsernes behov og krav, så forstener den eller bliver overhalet indenom.
…”Innovationsdoktoren” tager udgangspunkt i, at al innovation begynder med, at mennesker skaber en forandring. Derfor er det nødvendigt at dagens ledere er knaldgode til forandringsledelse og kan få det bedste potentiale frem i mennesker.
Der skal en særlig fitness til at flytte de tunge vaner. Selv om forandring er et af de mest positivt ladede ord i disse år, er det sjældent noget, vi som mennesker selv efterspørger. Vi har tendens til at skabe rutiner og vaner. Læne os tilbage i fortrolighed med det, vi kender. Både privat og på jobbet.
Men faktisk er det ofte vores vaner, der begrænser os. Når vi gror fast i dem, kniber det med evnen – og lysten – til at udvikle os. Og det er ærgerligt, for innovation handler jo om at gøre noget nyt, som skaber merværdi. For andre og for os selv.
